Wil jij zelf gemakkelijk en eenvoudig strategische doelen realiseren?
Beoordeeld als de # 1 in de categorie "Gemakkelijkst te gebruiken."
Een compleet systeem dat is gebouwd voor middelgrote bedrijven om uw team gefocust, uitgelijnd en verantwoordelijk te krijgen.
Video afspelen
Rhythm helpt je om jouw teams aan te laten sluiten op je strategisch plan en je doelen sneller te bereiken.
Rhythm heeft een bewezen track record.
- Geholpen bij het opschalen van bedrijven die worden gefinancierd door top Private Equity-bedrijven zoals TPG, Bain Capital, Thiel Capital.
- Expert in Middelgrote Bedrijven, meer dan 15 jaar ervaring.
- Meer dan 10.000 groeiplannen succesvol uitgevoerd.
- Aanbevolen door top CEO's.
Je bent gegroeid...
...maar niet meer aligned.
Je organisatie is gegroeid, maar je mensen zitten niet op één lijn.
- Jouw teams zitten in silo's en missen duidelijke communicatie.
- Iedereen lijkt in verschillende richtingen te roeien.
- Jouw medewerkers weten niet wat jouw belangrijkste doelen zijn.
- Niemand weet wie waarvoor verantwoordelijk is.
- Er zijn altijd te veel branden om te blussen.
- Jouw medewerkers voelen zich overbelast en opgebrand.
Informatie kost te veel tijd.
Je besteedt teveel tijd aan het zoeken naar informatie.
- Je volgt te veel dingen, maar niet de juiste.
- Niemand weet hoe succes eruit ziet.
- Er is geen zicht op je doelen en voortgang.
- Je weet niet waar je staat met je strategisch plan.
... en opschalen lukt niet.
Jouw lappendeken van processen heeft je geholpen jouw bedrijf een kickstart te geven. Maar ze zullen je niet helpen om op te schalen.
- Je hebt grote plannen voor de toekomst.
- Je schaalt jouw activiteiten op.
- Je breidt uit naar nieuwere markten.
- Je lanceert nieuwe producten.
- Je werf talent.
- Je investeert in overnames.
Maar waarom is het uitvoeren van deze plannen zo moeilijk Waarom blijven we onze doelen (net) niet realiseren?
Je herkent deze pijnen.
WAAROM heb je nog niets veranderd?
Wat je nodig hebt is:
Verantwoordelijkheid, Samenhang, Transparantie en Structuur.
Je hebt de software van Rhythm nodig!
Maak van jouw organisatie een goed geoliede machine waarin elke afdeling synchroon loopt met jouw strategische doelen.
Creëer uitvoerbare plannen.
Bouw een ambitieus jaarplan dat jouw team daadwerkelijk kan uitvoeren.
Splits jouw langetermijnstrategieën op in een duidelijk, uitvoerbaar jaarplan en voer het uit als een samenhangend team.
Werk samen met Shewhart Company, de Rhythm Experts om een solide jaarplan op te stellen en jouw bedrijf het beste jaar tot nu toe te geven.
Laat iedereen zien wat ze moeten doen om de doelen van dit jaar te bereiken met een toegankelijk dashboard voor jaarplannen.
Help jouw medewerkers hun rol in het jaarplan te begrijpen en verbind jouw groeidoelen met hun dagelijkse werk!
"Mijn team heeft geleerd wanneer ze om hulp moeten vragen en wanneer ze hulp moeten bieden, dat is een van de krachtigste momenten geweest."
– Scott Majewski, General Manager, Imagefirst
Houdt je strategie levendig.
Breng jouw strategische plannen tot leven en krijg volledig inzicht in jouw voortgang.
Laat je plannen niet vergeten in een bureau-la liggen. Splits jouw langetermijndoelen op in kwartalen en weken voor een 10x snellere uitvoering.
"Rhythm stelt ons in staat om onze 10-jarige strategie helemaal te koppelen aan onze wekelijkse uitvoering."
– Todd Cunningham, SVP Talent, AvidXchange
BEKIJK TEAMPRESTATIES OP KORTE EN LANGE TERMIJN.
Wacht niet tot het einde van het kwartaal om erachter te komen dat je je doelen niet hebt bereikt.
"Met Rhythm voelen we ons voorbereid om elk kwartaal aan te pakken en kunnen we anticiperen op de resultaten voordat het te laat is."
– Michael Praeger, CEO, AvidXchange
MET JUISTE KPI’S EN KORTCYCLISCHE OPVOLGING.
Volg de juiste KPI’s en blijf op schema met korte, gerichte wekelijkse vergaderingen.
"Rhythm helpt om alles op één plek samen te brengen, zodat ik echte transparantie heb. Zonder dat zou ik verdwaald zijn met te veel dingen om te volgen."
– Filipe Carreira, President & COO, Voicebrook
CREËER & INTEGREER EEN JUIST DNA…
Integreer samenhang, verantwoordelijkheid en uitvoering in het DNA van jouw organisatie.
"Rhythm heeft ons bedrijf veranderd! Ons geholpen om totale afstemming te krijgen met meer dan 800 mensen op 8 locaties."
– Randy Carr, CEO, World Emblem
EEN SYSTEEM DAT IN 15 JAAR IS GEPERFECTIONEERD OM TEAMS OP ÉÉN LIJN TE BRENGEN EN GEWELDIGE UITVOERING IN HUN DNA TE BOUWEN.
Gebruik de Rhythm software om eenvoudig strategische doelen te halen.
JE HEBT TALLOZE TOOLS EN FRAMEWORKS GEPROBEERD. WAAROM IS RHYTHM ANDERS?
Je wilt fenomenale groei. Je wilt van je teams superkrachtige samenhangende eenheden maken. Je wilt de concurrentie aan flarden scheuren.
Dit alles is te veel gevraagd van alleen software.
Projectmanagementtools zijn niet gebouwd om grootschalige strategieën mogelijk te maken. Ze zijn niet gebouwd voor CEO’s die een revolutie in hun organisatie willen teweegbrengen. Rhythm wel.
Strategie: Maak strategieën die u helpen de top te bereiken en splits ze op in kwartalen en weken.
Software: Voer uw strategische doelen uit met software die afstemming en verantwoordelijkheid stimuleert.
Onboarding: zorg voor de juiste KPI’s en dashboards om al uw teams te helpen op schema te blijven.
Adoptie: krijg de ondersteuning die u nodig hebt om geweldige uitvoering te integreren in het DNA van uw bedrijf.
VERANDERING IS MOEILIJK. MAAR WE HELPEN JE OM HET DOOR TE ZETTEN.
Breng jouw strategische plannen tot leven en krijg volledig inzicht in jouw voortgang.
- Wij zorgen ervoor dat uw teams de software gebruiken met speciale onboarding-experts die u trainen terwijl u werkt.
- We laten u zien hoe u geweldige vergaderingen kunt houden, welke statistieken u in de software moet invoeren, hoe u uw plannen kunt testen en meer.
- Wij helpen u Rhythm te cascaderen naar uw hele organisatie.
Rhythm is beoordeeld als eenvoudigst te gebruiken software met de hoogste acceptatie in de hele branche!
"Rhythm geeft ons volledig alignement over 800 medewerkers in 8 locaties. De software is heel eenvoudig en gemakkelijk te gebruiken."
– Randy Carr, CEO, World Emblem
40% omzet groei
“Rhythm is een belangrijk onderdeel van onze uitvoeringsstrategie. Het is een essentieel onderdeel van hoe we dingen voor elkaar krijgen. Met Rhythm weten honderden mensen of ze een goede dag hebben of niet, omdat ze inzicht in hun prestaties hebben."
– Joe Geraghty, COO en Chief People Officer, ImageFirst
100% alignment over 50 locaties. Resulteerde in 16% samengestelde jaarlijkse groei.
Wereldwijd systeem gebruik sinds 2003.
"Rhythm is ons geheime wapen geweest om onze strategie en teams te alignen. Naarmate we groeiden van 50 - 1600 medewerkers, heeft Rhythm ons Mamagement Team en de functionele groepen gefocust gehouden op de juiste doelen, kwartaal op kwartaal."
– Michael Praeger, CEO, AvidXchange
8 jaar op rij 40% groei; Verbeterde productiviteit met 300% en een waarde van 2 miljard
“Rhythm helpt mij om alles op één plek samen te brengen, om echte transparantie te hebben over verschillende bedrijfsonderdelen. Persoonlijk zou ik zonder dat, verdwaald zijn in de te vele dingen om te volgen."
– Filipe Carreira, President & COO, Voicebrook
180% groei van nieuwe producten.
Resulteerde in een verschuiving van 75% van de omzet naar het nieuwe business model.
"Rhythm helpt je verantwoordelijk te blijven voor het strategisch plan en het dan uit te voeren. Met Rhythm hebben we 3 jaar op rij een groei van 140% gerealiseerd."
– Dr. Steve Vogt, CEO, Bioplus Pharmacy
HUUR ONS IN VOORDAT UW CONCURRENTEN DAT DOEN.
Elk bedrijf dat met ons samenwerkt, ziet een overweldigende verbetering in hun statistieken. Wij garanderen overwinningen. Maar elke branche heeft slechts 2 of 3 topposities. En onze klanten nemen ze.
De vraag is: Ben je klaar om die plek te pakken? Boek een demogesprek en ontdek of je bij ons past. Laten we je uitdagingen, doelen bespreken en je op weg helpen!
IS RHYTHM GESCHIKT VOOR MIJN BEDRIJF?
Als je
een middelgroot of een snelgroeiend bedrijf bent
met vraagstukken met een omvang tussen € 5 Miljoen – € 1 Miljard
met tussen de 50 – 1.000+ medewerkers
behoefte hebt aan transparantie, verantwoordelijkheid en samenhang
wordt geleid door een vooruitstrevende CEO, die executive coaching waardeert
worstelt om te groeien of groei te beheersen
dan passen we perfect bij elkaar!
IS MIJN TEAM HIER KLAAR VOOR? IK WEET NIET ZEKER OF DE TIJD RIJP IS.
De beste tijd om jouw teams op één lijn te brengen en jouw uitvoering te versterken, is altijd NU.
Silo’s, verkeerde uitlijning en gebrek aan verantwoordelijkheid schieten wortel en groeien naarmate jouw bedrijf groeit. Je verliest duizenden dollars door lage productiviteit en slakkengang uitvoering de norm te laten zijn – en het verlies zal met de tijd alleen maar verdubbelen.
We zitten al meer dan 14 jaar in dit vak. We hebben het allemaal gezien.
Dit is het juiste moment om actie te ondernemen: CEO’s die dat zien en hun team naar radicale verandering leiden, zijn degenen die winnen.
WAT VOOR SOORT ONDERSTEUNING KRIJG IK?
De beste ondersteuning in de branche zoals beoordeeld door de toonaangevende business software beoordelingssite ‘G2’.
Jouw onboarding team zorgt ervoor dat iedereen zich niet alleen op zijn gemak voelt bij het gebruik van de Rhythm software maar het ook weet te gebruiken om duidelijkheid te krijgen over wat er moet gebeuren, gefocust te blijven, afstemming te krijgen en hun werk-leven gemakkelijker en beter te maken.
Voortdurende ondersteuning helpt om jouw teams gefocust en op één lijn te houden en wekelijkse vergaderingen te houden waar ze naar uitkijken in plaats van bang voor te zijn.
