We help young managers become better leaders and to build strong cultures that drive sustained results thorough our CPR model
Managers who want to become better leaders."
Managers approach me daily, And they’re frustrated when it comes to their career… Especially when it comes to becoming better leaders.
They feel unfulfilled with where they’re at professionally and their gut feeling is telling them: You are meant for MORE…
Or you’re already a manager with big dreams, But you want to make an even greater impact through your work.
You know that becoming a leader is a highly rewarding, fulfilling and lucrative career that can transform your and your family’s lives forever.
The only problem is you haven’t yet found the confidence or the clear path to creating the thriving career of your dreams as a leader.
After a while you might start to wonder:
– “Do I really have what it takes to become a successful leader?”
– “How can I feel confident enough to finally go for it?”
– What do I have to contribute that isn’t already fulfilled by thousands of others?
I hear you... And to be honest, almost all aspiring leaders are held back by these same doubts.
But the truth is… it doesn’t have to be that way, if you are willing to evolve.
As the world changes faster than ever before, businesses struggle to adjust to the new world, they are looking for leaders to help and support them as they manage this change.
There has never been a greater opportunity than NOW to become a leader!
I mean, as the business landscape shifts…
Leaders and managers can no longer afford spending hours and hours in 1-on-1 coaching sessions.
They no longer need help only navigating their mindset and emotions, but instead…
They’re looking for answers, guidance, strategies and support.
And they need it fast before the business gets hurt.
I've been successful as a business coach for over 15 years now
You'll hold the power to create massive results at an incredible speed...
I know you might feel overwhelmed by the idea of becoming a business leader – especially if you’re a new manager, or feel like you need extensive business experience.
But see,
I’ve been successful as a business coach for over 10 years now and helped countless businesses grow – and even double – their revenue, uplevel their team’s performance and increase their bottom line.
And the one thing I know for sure? Is this:
There are a handful of challenges all businesses face, regardless of their size, industry or growth stage.
Once you’ll learn and understand how to solve these imperative challenges,
You’ll hold the power to create massive results at an incredible speed…
regardless of your own business experience.
This will turn you into a highly-valuable, indispensable leader.
... en opschalen lukt niet.
- Je hebt grote plannen voor de toekomst.
- Je schaalt jouw activiteiten op.
- Je breidt uit naar nieuwere markten.
- Je lanceert nieuwe producten.
- Je werf talent.
- Je investeert in overnames.
Maar waarom is het uitvoeren van deze plannen zo moeilijk Waarom blijven we onze doelen (net) niet realiseren?
Our program
to help young managers become better leaders
What you need is:
Practical Knowledge, useful experience and guidance
You need more than a training, you need a development program!
Program is build on 15 years of experience
5 themes covering all aspects
Everything you need to become a better leader and to build strong cultures that drive sustained operating results through our CPR model.
- Steering and being steered
- Meeting management
- Roles & Situational leadership
- Team Dynamics
- Project Management
"Mijn team heeft geleerd wanneer ze om hulp moeten vragen en wanneer ze hulp moeten bieden, dat is een van de krachtigste momenten geweest."
CPR model
Context, Performance & Results
Scientific research has proven that in order to get sustainable results, you need to:
- understand what your team needs: the context
- bring into practice what you have understood: the performance
- keep improving by evaluating: the results
"Rhythm stelt ons in staat om onze 10-jarige strategie helemaal te koppelen aan onze wekelijkse uitvoering."
how the program works
Learn, implement, improve
- Watch online short video’s in which we explain in a practical manner how thing should work in theory.
- Apply and translate this knowledge via formats towards your team and your specific situation.
- Improve and measure the increased performance.
- Get help, feedback and encouragement during our weekly call with you.
- Learn from likeminded other young managers via monthly intervision.
"Met Rhythm voelen we ons voorbereid om elk kwartaal aan te pakken en kunnen we anticiperen op de resultaten voordat het te laat is."
MET JUISTE KPI’S EN KORTCYCLISCHE OPVOLGING.
"Rhythm helpt om alles op één plek samen te brengen, zodat ik echte transparantie heb. Zonder dat zou ik verdwaald zijn met te veel dingen om te volgen."
CREËER & INTEGREER EEN JUIST DNA…
"Rhythm heeft ons bedrijf veranderd! Ons geholpen om totale afstemming te krijgen met meer dan 800 mensen op 8 locaties."
EEN SYSTEEM DAT IN 15 JAAR IS GEPERFECTIONEERD OM TEAMS OP ÉÉN LIJN TE BRENGEN EN GEWELDIGE UITVOERING IN HUN DNA TE BOUWEN.
JE HEBT TALLOZE TOOLS EN FRAMEWORKS GEPROBEERD. WAAROM IS RHYTHM ANDERS?
VERANDERING IS MOEILIJK. MAAR WE HELPEN JE OM HET DOOR TE ZETTEN.
- Wij zorgen ervoor dat uw teams de software gebruiken met speciale onboarding-experts die u trainen terwijl u werkt.
- We laten u zien hoe u geweldige vergaderingen kunt houden, welke statistieken u in de software moet invoeren, hoe u uw plannen kunt testen en meer.
- Wij helpen u Rhythm te cascaderen naar uw hele organisatie.
"Rhythm geeft ons volledig alignement over 800 medewerkers in 8 locaties. De software is heel eenvoudig en gemakkelijk te gebruiken."
40% omzet groei
“Rhythm is een belangrijk onderdeel van onze uitvoeringsstrategie. Het is een essentieel onderdeel van hoe we dingen voor elkaar krijgen. Met Rhythm weten honderden mensen of ze een goede dag hebben of niet, omdat ze inzicht in hun prestaties hebben."
100% alignment over 50 locaties. Resulteerde in 16% samengestelde jaarlijkse groei.
Wereldwijd systeem gebruik sinds 2003.
"Rhythm is ons geheime wapen geweest om onze strategie en teams te alignen. Naarmate we groeiden van 50 - 1600 medewerkers, heeft Rhythm ons Mamagement Team en de functionele groepen gefocust gehouden op de juiste doelen, kwartaal op kwartaal."
8 jaar op rij 40% groei; Verbeterde productiviteit met 300% en een waarde van 2 miljard
“Rhythm helpt mij om alles op één plek samen te brengen, om echte transparantie te hebben over verschillende bedrijfsonderdelen. Persoonlijk zou ik zonder dat, verdwaald zijn in de te vele dingen om te volgen."
180% groei van nieuwe producten.
Resulteerde in een verschuiving van 75% van de omzet naar het nieuwe business model.
"Rhythm helpt je verantwoordelijk te blijven voor het strategisch plan en het dan uit te voeren. Met Rhythm hebben we 3 jaar op rij een groei van 140% gerealiseerd."
HUUR ONS IN VOORDAT UW CONCURRENTEN DAT DOEN.
Elk bedrijf dat met ons samenwerkt, ziet een overweldigende verbetering in hun statistieken. Wij garanderen overwinningen. Maar elke branche heeft slechts 2 of 3 topposities. En onze klanten nemen ze.
De vraag is: Ben je klaar om die plek te pakken? Boek een demogesprek en ontdek of je bij ons past. Laten we je uitdagingen, doelen bespreken en je op weg helpen!
IS RHYTHM GESCHIKT VOOR MIJN BEDRIJF?
IS MIJN TEAM HIER KLAAR VOOR? IK WEET NIET ZEKER OF DE TIJD RIJP IS.
Silo’s, verkeerde uitlijning en gebrek aan verantwoordelijkheid schieten wortel en groeien naarmate jouw bedrijf groeit. Je verliest duizenden dollars door lage productiviteit en slakkengang uitvoering de norm te laten zijn – en het verlies zal met de tijd alleen maar verdubbelen.
We zitten al meer dan 14 jaar in dit vak. We hebben het allemaal gezien.
Dit is het juiste moment om actie te ondernemen: CEO’s die dat zien en hun team naar radicale verandering leiden, zijn degenen die winnen.
WAT VOOR SOORT ONDERSTEUNING KRIJG IK?
De beste ondersteuning in de branche zoals beoordeeld door de toonaangevende business software beoordelingssite ‘G2’.
Jouw onboarding team zorgt ervoor dat iedereen zich niet alleen op zijn gemak voelt bij het gebruik van de Rhythm software maar het ook weet te gebruiken om duidelijkheid te krijgen over wat er moet gebeuren, gefocust te blijven, afstemming te krijgen en hun werk-leven gemakkelijker en beter te maken.
Voortdurende ondersteuning helpt om jouw teams gefocust en op één lijn te houden en wekelijkse vergaderingen te houden waar ze naar uitkijken in plaats van bang voor te zijn.
